Beragam Tunjangan dan Bonus untuk Karyawan PT Mayora Indah Tbk

- Redaksi

Thursday, 18 July 2024 - 21:52 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

 

SwaraWarta.co.id – PT Mayora Indah Tbk tidak hanya menawarkan gaji pokok yang diberikan setiap bulan kepada karyawan-nya, tetapi juga menyediakan berbagai tunjangan dan bonus yang menarik.

Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para karyawan.

ADVERTISEMENT

ads.

SCROLL TO RESUME CONTENT

Berikut adalah rincian tunjangan dan bonus yang dapat diterima oleh karyawan PT Mayora Indah Tbk:

1. Tunjangan Kinerja

Tunjangan ini diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu karyawan.

Karyawan yang menunjukkan hasil kerja yang baik dan memenuhi target perusahaan akan mendapatkan tunjangan kinerja sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka.

2. Tunjangan Jabatan

Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi tertentu dalam struktur organisasi perusahaan.

Baca Juga :  Tren Belanja Ramadhan 2025: Waktu Sahur Jadi Momen Favorit di Tokopedia dan TikTok Shop

Besaran tunjangan jabatan ini disesuaikan dengan tanggung jawab dan level jabatan yang diemban oleh karyawan.

3. Tunjangan Keluarga

PT Mayora Indah Tbk juga memperhatikan kesejahteraan keluarga karyawan dengan memberikan tunjangan keluarga.

Tunjangan ini diberikan untuk membantu memenuhi kebutuhan keluarga karyawan, seperti pendidikan anak dan kebutuhan sehari-hari lainnya.

4. Tunjangan Hari Raya (THR)

Menjelang hari raya, PT Mayora Indah Tbk memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada seluruh karyawannya.

THR ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap karyawan agar mereka dapat merayakan hari raya dengan lebih meriah dan berkecukupan.

5. BPJS Ketenagakerjaan

Karyawan PT Mayora Indah Tbk secara otomatis terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan.

Program ini memberikan perlindungan bagi karyawan terhadap risiko kerja seperti kecelakaan kerja, kematian, dan jaminan hari tua.

Baca Juga :  Kesempatan Karir Terbaru di Trakindo Utama untuk Lulusan SMK, D3, dan S1 di Seluruh Indonesia

6. BPJS Kesehatan

Selain BPJS Ketenagakerjaan, karyawan juga mendapatkan manfaat dari BPJS Kesehatan.

Program ini memberikan jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, sehingga mereka dapat mengakses layanan kesehatan dengan lebih mudah dan terjangkau.

7. Bonus Kinerja

PT Mayora Indah Tbk memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang berhasil mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Bonus ini merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan usaha keras karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.

8. Bonus Lembur

Karyawan yang bekerja di luar jam kerja normal akan mendapatkan bonus lembur sebagai kompensasi atas waktu tambahan yang mereka habiskan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Bonus lembur ini diberikan sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.

Baca Juga :  Jasa Desain Grafis: Peluang Bisnis Menjanjikan untuk Mahasiswa

Dengan berbagai tunjangan dan bonus yang ditawarkan, karyawan PT Mayora Indah Tbk dapat menikmati penghasilan yang lebih tinggi dari gaji pokok mereka.

Semua tunjangan dan bonus ini akan langsung dimasukkan ke dalam gaji bulanan, sehingga karyawan dapat merasakan manfaatnya secara langsung.

Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan semangat kerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.

Secara keseluruhan, PT Mayora Indah Tbk tidak hanya memberikan perhatian terhadap gaji pokok karyawan, tetapi juga memastikan kesejahteraan mereka melalui berbagai tunjangan dan bonus.

Hal ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung perkembangan karier karyawan.***

Berita Terkait

8 Cara Mengembangkan Usaha agar Semakin Maju dan Berkembang
Layanan SIM Keliling Kembali Dibuka, Ini Lokasinya di Jakarta Hari Senin
Kementan Targetkan Bentuk 4.224 Brigade Pangan untuk Tingkatkan Produksi Beras
Perempuan Semakin Berdaya di Era Digital: Tren Positif di Tokopedia dan TikTok Shop
Libur Paskah 2025, Tiket Suite Class Kereta Api Laris Manis
Batik Air Buka Penerbangan Langsung dari Kuala Lumpur ke Dili Mulai 6 Juni 2025
GEEKVAPE Luncurkan Laporan Keberlanjutan Perdana, Tegaskan Strategi Keberlanjutan Perusahaan
Transaksi Paylater Kredivo Tumbuh 10 Persen, Didominasi Usia 30 Tahun ke Atas

Berita Terkait

Monday, 21 April 2025 - 09:58 WIB

Layanan SIM Keliling Kembali Dibuka, Ini Lokasinya di Jakarta Hari Senin

Saturday, 19 April 2025 - 09:25 WIB

Kementan Targetkan Bentuk 4.224 Brigade Pangan untuk Tingkatkan Produksi Beras

Friday, 18 April 2025 - 09:02 WIB

Perempuan Semakin Berdaya di Era Digital: Tren Positif di Tokopedia dan TikTok Shop

Thursday, 17 April 2025 - 08:50 WIB

Libur Paskah 2025, Tiket Suite Class Kereta Api Laris Manis

Thursday, 17 April 2025 - 08:46 WIB

Batik Air Buka Penerbangan Langsung dari Kuala Lumpur ke Dili Mulai 6 Juni 2025

Berita Terbaru

Cara Mudah Daftar Shopee Food untuk Mitra Bisnis

Teknologi

Cara Mudah Daftar Shopee Food untuk Mitra Bisnis

Wednesday, 23 Apr 2025 - 15:23 WIB

Beli BBM di Jakarta Dikenakan Pajak 10%

Berita

Mulai 1 Mei 2025, Beli BBM di Jakarta Dikenakan Pajak 10%

Wednesday, 23 Apr 2025 - 15:18 WIB

berapa ukuran cetak kartu UTBK 2025

Pendidikan

Jangan Sampai Salah! Ini Ukuran Cetak Kartu UTBK 2025 yang Benar

Wednesday, 23 Apr 2025 - 15:11 WIB