Mimpi bekerja di perusahaan ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan? Info lowongan Store Leader EIGER Adventure di Cirebon ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan kariermu di industri outdoor sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan pekerjaan tersebut, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu kandidat yang tepat!
Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure Penempatan Cirebon
EIGER Adventure, brand outdoor ternama di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap eksplorasi alam. Mereka selalu mencari individu-individu berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam tim mereka.
ADVERTISEMENT
.SCROLL TO RESUME CONTENT
Saat ini, EIGER Adventure sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di salah satu gerainya di Cirebon, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan besar untuk membangun karirmu di lingkungan yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Eigerindo MPI (EIGER Adventure)
- Website : https://career.eigerindo.co.id/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2000000 – Rp5000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi supervisory di retail
- Menguasai teknik penjualan dan pelayanan pelanggan yang baik
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mengelola operasional toko dengan efektif dan efisien
- Memahami target penjualan dan strategi marketing
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di dalam toko
- Mencapai target penjualan bulanan
- Mengelola stok barang dan persediaan
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Melakukan training dan pengembangan tim
- Menangani komplain pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Retail
- Pengelolaan Tim
- Penjualan dan Negosiasi
- Pelayanan Pelanggan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
- Diskon produk EIGER
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di EIGER Adventure
Lamar melalui situs resmi karir EIGER di https://career.eigerindo.co.id/ atau kirimkan berkas lamaran lengkapmu ke alamat email yang tertera pada situs tersebut.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di EIGER Adventure dilakukan secara profesional dan transparan. Jangan percaya pada tawaran pekerjaan yang meminta biaya apapun.
Prospek Karir di EIGER Adventure
EIGER Adventure berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka bagi mereka yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain itu, EIGER Adventure juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan kepada Store Leader terpilih?
Ya, EIGER Adventure menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk Store Leader, meliputi aspek kepemimpinan, manajemen retail, dan pengembangan tim.
Bagaimana sistem evaluasi kinerja di EIGER Adventure?
Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala dan transparan, berdasarkan target penjualan, kinerja tim, dan kontribusi individu terhadap perusahaan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Fasilitas transportasi tidak termasuk dalam benefit standar, namun akan dipertimbangkan berdasarkan kebutuhan operasional.
Kesimpulannya, Lowongan Kerja Store Leader EIGER Adventure di Cirebon ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi karir EIGER. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di EIGER Adventure tidak dipungut biaya apapun.
